กรณีลูกจ้างไม่ทราบว่าตนตั้งครรภ์ ทำงานแล้วลื่นล้มแท้งลูก ถือเป็นการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานหรือไม่
การพิจารณาว่ากรณีดังกล่าวเกิดเนื่องจากการทำงานหรือไม่นั้นขั้นตอนแรกต้องสอบสวนข้อเท็จจริงให้ได้ว่าลูกจ้างลื่นล้มขณะทำงานให้กับนายจ้างหรือไม่...
ข้อมูล และความรู้
แสดง 3911 - 3,920 จาก 5,627 รายการ
พนักงานเจ็บป่วยในการทำงาน แพทย์สั่งให้หยุดงาน 3 วัน ทางบริษัทต้องจ่ายค่าทดแทนการหยุดงานหรือไม่
ตามกฎหมายเงินทดแทนต้องหยุดงานติดต่อกันเกิน3วันขึ้นไปจึงจะได้เงินทดแทนจากกองทุนฯแต่ถ้าไม่ถึง3วันบริษัทจะต้องรับผิดชอบหรือไม่นั้นต้อ...
ไม่ได้เขียนลงในแบบ กท.16 จะได้รับประโยชน์ทดแทนหรือไม่
ถ้ากรณีนี้เนื่องจากการทำงานแต่ส่งแบบผิดไปยังกองทุนเงินทดแทนก็ให้เขียนเพิ่มแบบกท.16ไป1แผ่นที่นายจ้างเซ็นต์รับรองและแนบกับเอกสารเดิมแต่ต...
ไม่ได้แจ้งใช้บัตรรับรองสิทธิ พนักงานสำรองจ่ายไปก่อนสามารถเบิกเงินคืนจากกองทุนเงินทดแทนได้หรือไม่
กรณีลูกจ้างเจ็บป่วยกล้ามเนื้อจากการทำงานสามารถเบิกเงินคืนได้โดยแจ้งเรื่องมาที่สำนักงานกองทุนเงินทดแทนโดยแจ้งภายในกำหนดเวลาคือลูกจ้างต้องแจ้...
กังหันชัยพัฒนา
ผู้ที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ที่จำเป็นต้องติดตั้งกังหันชัยพัฒนา ให้ติดต่อหน่วยงานส่วนท้องถิ่นเช่นสำนักงานเขตของกทม. แล้วสำนักงานมูลนิธิชัยพัฒนาจะดำเนินการติดตั้งกังหันชัยพัฒนาร่วมกับหน่ว...
การใช้เสียงสัญญาณใช้เมื่อ
รถในราชการทหารหรือตำรวจ รถดับเพลิงและรถพยาบาลของทางราชการ รถอื่นที่ได้รับอนุญาตจากอธิบดีกรมตำรวจ...
รถที่อนุญาตให้ใช้ไฟสัญญาณวับวาบ หรือเสียงสัญญาณไซเรน
รถในราชการทหารหรือตำรวจ รถดับเพลิงและรถพยาบาลของทางราชการ รถอื่นที่ได้รับอนุญาตจากอธิบดีกรมตำรวจ...
เงินค่าล่วงเวลา ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก คราวจะต้องนำมาคำนวณเงินสมทบหรือไม่
การจัดเก็บเงินสมทบกองทุนประกันสังคมได้ใช้ค่าจ้างเป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบซึ่งตามพระราชบัญญัติประกันสังคมมาตรา5"ค่า...
นายจ้างหักเงินสมทบต่ำกว่าค่าจ้างที่ได้รับจริงจะมีความผิดหรือไม่
การนำส่งเงินสมทบกองทุนประกันสังคมได้กำหนดไว้ตามพระราชบัญญัติประกันสังคมมาตรา47ซึ่งได้กำหนดให้นายจ้างหักค่าจ้างของผู้ประกันตน...
ทำไมถึงต้อง เก็บเงินสมทบจำนวนนี้เพิ่มขึ้นอีก
ในปัจจุบันการจัดเก็บเงินสมทบกองทุนประกันสังคมแบ่งได้ดังนี้4กรณีแรก(เจ็บป่วยคลอดบุตรทุพพลภาพและตาย)จัดเก็บในอัตราร้อยละ...