คำถาม
ในกรณีลูกจ้างชั่วคราวของส่วนราชการลาคลอด?
nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp ในกรณีลูกจ้างชั่วคราวของส่วนราชการลาคลอด ทางส่วนราชการให้ลาคลอด 45 วัน ทางประกันสังคมอีก 45 วัน ถือว่าเป็นการจ่ายซ้ำซ้อนหรือไม่
ในกรณีลูกจ้างชั่วคราวของส่วนราชการลาคลอด?
ในกรณีลูกจ้างชั่วคราวของส่วนราชการลาคลอด?, ในกรณีลูกจ้างชั่วคราวของส่วนราชการลาคลอด? หมายถึง, ในกรณีลูกจ้างชั่วคราวของส่วนราชการลาคลอด? คือ, ในกรณีลูกจ้างชั่วคราวของส่วนราชการลาคลอด? ความหมาย, ในกรณีลูกจ้างชั่วคราวของส่วนราชการลาคลอด? คืออะไร
คำตอบ
ไม่ถือว่าเป็นการจ่ายซ้ำซ้อน เพราะสำนักงานประกันสังคมมิได้จ่ายค่าจ้างในวันลาคลอดแต่จ่ายเป็นเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอด เหมาจ่ายร้อยละห้าสิบของค่าจ้าง 90 วัน
ในกรณีลูกจ้างชั่วคราวของส่วนราชการลาคลอด, ในกรณีลูกจ้างชั่วคราวของส่วนราชการลาคลอด หมายถึง, ในกรณีลูกจ้างชั่วคราวของส่วนราชการลาคลอด คือ, ในกรณีลูกจ้างชั่วคราวของส่วนราชการลาคลอด ความหมาย, ในกรณีลูกจ้างชั่วคราวของส่วนราชการลาคลอด คืออะไร
ร่วมเป็นแฟนเพจเรา บน Facebook..ได้ที่นี่เลย!!
