การว่างงาน หมายความว่าอย่างไร ให้ความคุ้มครองแก่ใครบ้าง?
nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp การว่างงาน หมายความว่าอย่างไร ให้ความคุ้มครองแก่ใครบ้าง และมีเงื่อนไขในการได้รับสิทธิประโยชน์อย่างไรบ้าง
nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp การว่างงาน หมายความว่าอย่างไร ให้ความคุ้มครองแก่ใครบ้าง และมีเงื่อนไขในการได้รับสิทธิประโยชน์อย่างไรบ้าง
quot การว่างงาน quot ตามพระราชบัญญัติประกันสังคม หมายความว่า การที่ผู้ประกันตนต้องหยุดงาน เนื่องจากนิติสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างตามสัญญาจ้างแรงงานสิ้นสุดลง การประกันสังคมกรณีว่างงานให้การคุ้มครองแก่ผู้ประกันตนตามมาตรา33ยกเว้นผู้ประกันตนตามมาตรา39และจะต้องเป็นผู้ที่อยู่ในเงื่อนไขดังนี้ 1 ได้จ่ายเงินสมทบกรณีว่างงานมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน และต้องอยู่ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนการว่างงาน มาตรา 78 2 เป็นผู้มีความสามารถในการทำงาน พร้อมที่จะทำงานที่เหมาะสมตามที่จัดหาให้ หรือต้องไม่ปฏิเสธการฝึกงาน และได้ขึ้นทะเบียนไว้ที่สำนักจัดหางานของรัฐ โดยต้องไปรายงานตัวไม่น้อยกว่าเดือนละ 1 ครั้ง มาตรา 78 1 3 ต้องมิใช่ถูกเลิกจ้าง เนื่องจากทุจริตต่อหน้าที่หรือกระทำความผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง หรือจงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย หรือฝ่าฝืนข้อบังคับ หรือระเบียบเกี่ยวกับการทำงาน หรือคำสั่งอันชอบด้วยกฎหมายในกรณีร้ายแรง หรือละทิ้งหน้าที่เป็นเวลาเจ็ดวันทำงานติดต่อกันโดยไม่มีเหตุอันสมควร หรือประมาทเลินเล่อเป็นเหตุให้นายจ้างได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง หรือได้รับโทษจำคุกตามคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ มาตรา78 2 4 ต้องมิใช่ผู้มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ มาตรา 78 3 5 ว่างงานมาแล้ว 7 วัน โดยจะมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนการว่างงานตั้งแต่วันที่ 8 นับแต่วันว่างงานจากการทำงานกับนายจ้างรายสุดท้าย มาตรา 79
ร่วมเป็นแฟนเพจเรา บน Facebook..ได้ที่นี่เลย!!