คำถาม
เงินสมทบที่จัดเก็บในอัตรา 5%แบ่งเป็นสัดส่วนอย่างไรบ้าง?
เงินสมทบที่จัดเก็บในอัตรา 5 แบ่งเป็นสัดส่วนอย่างไรบ้างและมีเงินออมเท่าใด
เงินสมทบที่จัดเก็บในอัตรา 5%แบ่งเป็นสัดส่วนอย่างไรบ้าง?
เงินสมทบที่จัดเก็บในอัตรา 5%แบ่งเป็นสัดส่วนอย่างไรบ้าง?, เงินสมทบที่จัดเก็บในอัตรา 5%แบ่งเป็นสัดส่วนอย่างไรบ้าง? หมายถึง, เงินสมทบที่จัดเก็บในอัตรา 5%แบ่งเป็นสัดส่วนอย่างไรบ้าง? คือ, เงินสมทบที่จัดเก็บในอัตรา 5%แบ่งเป็นสัดส่วนอย่างไรบ้าง? ความหมาย, เงินสมทบที่จัดเก็บในอัตรา 5%แบ่งเป็นสัดส่วนอย่างไรบ้าง? คืออะไร
คำตอบ
เงินสมทบที่จัดเก็บในอัตราร้อยละ 5 ของค่าจ้างในทุกเดือนนั้นแบ่งออกเป็น 3 ส่วน ดังนี้ 1 จัดเก็บในอัตราร้อยละ 1 5 ของค่าจ้าง สำหรับประโยชน์ทดแทน 4 กรณีคือ เจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพและเสียชีวิต 2 จัดเก็บในอัตราร้อยละ 3 ของค่าจ้าง สำหรับประโยชน์ทดแทนกรณีสงเคราะห์บุตรและชราภาพ ซึ่งผู้ประกันตนจะได้รับคืนไปในกรณีชราภาพ 3 จัดเก็บในอัตราร้อยละ 0 5 ของค่าจ้าง สำหรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน
เงินสมทบที่จัดเก็บในอัตรา 5%แบ่งเป็นสัดส่วนอย่างไรบ้าง, เงินสมทบที่จัดเก็บในอัตรา 5%แบ่งเป็นสัดส่วนอย่างไรบ้าง หมายถึง, เงินสมทบที่จัดเก็บในอัตรา 5%แบ่งเป็นสัดส่วนอย่างไรบ้าง คือ, เงินสมทบที่จัดเก็บในอัตรา 5%แบ่งเป็นสัดส่วนอย่างไรบ้าง ความหมาย, เงินสมทบที่จัดเก็บในอัตรา 5%แบ่งเป็นสัดส่วนอย่างไรบ้าง คืออะไร
ร่วมเป็นแฟนเพจเรา บน Facebook..ได้ที่นี่เลย!!
