คำถาม
การละทิ้งหน้าที่เป็นเวลา 7 วันทำการติดต่อกัน?
nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp อยากทราบว่า การละทิ้งหน้าที่เป็นเวลา 7 วันทำการติดต่อกันโดยไม่มีเหตุอันสมควร ไม่มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน มีวิธีการนับอย่างไร
การละทิ้งหน้าที่เป็นเวลา 7 วันทำการติดต่อกัน?
การละทิ้งหน้าที่เป็นเวลา 7 วันทำการติดต่อกัน?, การละทิ้งหน้าที่เป็นเวลา 7 วันทำการติดต่อกัน? หมายถึง, การละทิ้งหน้าที่เป็นเวลา 7 วันทำการติดต่อกัน? คือ, การละทิ้งหน้าที่เป็นเวลา 7 วันทำการติดต่อกัน? ความหมาย, การละทิ้งหน้าที่เป็นเวลา 7 วันทำการติดต่อกัน? คืออะไร
คำตอบ
ให้นับเฉพาะวันทำงานติดต่อกัน ตัวอย่างเช่น วันทำงานกำหนดไว้ว่า จันทร์ ถึง เสาร์ วันอาทิตย์เป็นวันหยุด ลูกจ้างหยุดงานวันจันทร์ถึงวันเสาร์ แล้วสัปดาห์ถัดไปหยุดงานในวันจันทร์อีก 1 วัน ถือว่าละทิ้งหน้าที่ 7 วันทำงานติดต่อกัน
การละทิ้งหน้าที่เป็นเวลา 7 วันทำการติดต่อกัน, การละทิ้งหน้าที่เป็นเวลา 7 วันทำการติดต่อกัน หมายถึง, การละทิ้งหน้าที่เป็นเวลา 7 วันทำการติดต่อกัน คือ, การละทิ้งหน้าที่เป็นเวลา 7 วันทำการติดต่อกัน ความหมาย, การละทิ้งหน้าที่เป็นเวลา 7 วันทำการติดต่อกัน คืออะไร
ร่วมเป็นแฟนเพจเรา บน Facebook..ได้ที่นี่เลย!!
