คำถาม
นายจ้างหักเงินสมทบต่ำกว่าค่าจ้างที่ได้รับจริงจะมีความผิดหรือไม่?
นายจ้างหักเงินสมทบต่ำกว่าค่าจ้างที่ได้รับจริงจะมีความผิดหรือไม่
นายจ้างหักเงินสมทบต่ำกว่าค่าจ้างที่ได้รับจริงจะมีความผิดหรือไม่?
นายจ้างหักเงินสมทบต่ำกว่าค่าจ้างที่ได้รับจริงจะมีความผิดหรือไม่?, นายจ้างหักเงินสมทบต่ำกว่าค่าจ้างที่ได้รับจริงจะมีความผิดหรือไม่? หมายถึง, นายจ้างหักเงินสมทบต่ำกว่าค่าจ้างที่ได้รับจริงจะมีความผิดหรือไม่? คือ, นายจ้างหักเงินสมทบต่ำกว่าค่าจ้างที่ได้รับจริงจะมีความผิดหรือไม่? ความหมาย, นายจ้างหักเงินสมทบต่ำกว่าค่าจ้างที่ได้รับจริงจะมีความผิดหรือไม่? คืออะไร
คำตอบ
การนำส่งเงินสมทบกองทุนประกันสังคมได้กำหนดไว้ตามพระราชบัญญัติประกันสังคมมาตรา 47 ซึ่งได้กำหนดให้นายจ้างหักค่าจ้างของผู้ประกันตนตามจำนวนที่ต้องนำส่งเป็นเงินสมทบหากนายจ้างหักเงินสมทบต่ำกว่าค่าจ้างที่ได้รับจริง ถือว่ามีความผิดตามพระราชบัญญัติประกันสังคม
นายจ้างหักเงินสมทบต่ำกว่าค่าจ้างที่ได้รับจริงจะมีความผิดหรือไม่, นายจ้างหักเงินสมทบต่ำกว่าค่าจ้างที่ได้รับจริงจะมีความผิดหรือไม่ หมายถึง, นายจ้างหักเงินสมทบต่ำกว่าค่าจ้างที่ได้รับจริงจะมีความผิดหรือไม่ คือ, นายจ้างหักเงินสมทบต่ำกว่าค่าจ้างที่ได้รับจริงจะมีความผิดหรือไม่ ความหมาย, นายจ้างหักเงินสมทบต่ำกว่าค่าจ้างที่ได้รับจริงจะมีความผิดหรือไม่ คืออะไร
ร่วมเป็นแฟนเพจเรา บน Facebook..ได้ที่นี่เลย!!
