คำถาม
ลูกจ้างเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงานและพักรักษาตัว นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างให้ผิดกฎหมายหรือไม่ เพราะอะไร?
ลูกจ้างเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงานและพักรักษาตัว นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างให้ผิดกฎหมายหรือไม่ เพราะอะไร
ลูกจ้างเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงานและพักรักษาตัว นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างให้ผิดกฎหมายหรือไม่ เพราะอะไร?
ลูกจ้างเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงานและพักรักษาตัว นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างให้ผิดกฎหมายหรือไม่ เพราะอะไร?, ลูกจ้างเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงานและพักรักษาตัว นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างให้ผิดกฎหมายหรือไม่ เพราะอะไร? หมายถึง, ลูกจ้างเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงานและพักรักษาตัว นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างให้ผิดกฎหมายหรือไม่ เพราะอะไร? คือ, ลูกจ้างเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงานและพักรักษาตัว นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างให้ผิดกฎหมายหรือไม่ เพราะอะไร? ความหมาย, ลูกจ้างเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงานและพักรักษาตัว นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างให้ผิดกฎหมายหรือไม่ เพราะอะไร? คืออะไร
คำตอบ
ถ้าลูกจ้างเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน แล้วแจ้งเรื่องมายังกองทุนเงินทดแทน สำนักงานกองทุนเงินทดแทนจะเป็นผู้รับผิดชอบจ่ายเงินให้ลูกจ้างเอง แต่ต้องหยุดงานเกิน 3 วันขึ้นไป แต่ถ้ากองทุนจ่ายแล้วนายจ้างจะจ่ายให้อีกหรือไม่ก็ได้ไม่ผิด กองทุนจะจ่ายให้ 60 ของค่าจ้างรายเดือน
ลูกจ้างเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงานและพักรักษาตัว นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างให้ผิดกฎหมายหรือไม่ เพราะอะไร, ลูกจ้างเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงานและพักรักษาตัว นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างให้ผิดกฎหมายหรือไม่ เพราะอะไร หมายถึง, ลูกจ้างเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงานและพักรักษาตัว นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างให้ผิดกฎหมายหรือไม่ เพราะอะไร คือ, ลูกจ้างเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงานและพักรักษาตัว นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างให้ผิดกฎหมายหรือไม่ เพราะอะไร ความหมาย, ลูกจ้างเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงานและพักรักษาตัว นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างให้ผิดกฎหมายหรือไม่ เพราะอะไร คืออะไร
ร่วมเป็นแฟนเพจเรา บน Facebook..ได้ที่นี่เลย!!
