คำถาม
ลูกจ้างลาออกมาแล้วประมาณ 8 เดือน จะต้องทำอย่างไรถ้าสมัครมาตรา 39?
ลูกจ้างลาออกมาแล้วประมาณ 8 เดือน จะต้องทำอย่างไรถ้าสมัครมาตรา 39
ลูกจ้างลาออกมาแล้วประมาณ 8 เดือน จะต้องทำอย่างไรถ้าสมัครมาตรา 39?
ลูกจ้างลาออกมาแล้วประมาณ 8 เดือน จะต้องทำอย่างไรถ้าสมัครมาตรา 39?, ลูกจ้างลาออกมาแล้วประมาณ 8 เดือน จะต้องทำอย่างไรถ้าสมัครมาตรา 39? หมายถึง, ลูกจ้างลาออกมาแล้วประมาณ 8 เดือน จะต้องทำอย่างไรถ้าสมัครมาตรา 39? คือ, ลูกจ้างลาออกมาแล้วประมาณ 8 เดือน จะต้องทำอย่างไรถ้าสมัครมาตรา 39? ความหมาย, ลูกจ้างลาออกมาแล้วประมาณ 8 เดือน จะต้องทำอย่างไรถ้าสมัครมาตรา 39? คืออะไร
คำตอบ
ลูกจ้างลาออกเกิน 6 เดือนแล้ว ไม่มีสิทธิสมัครเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39
ลูกจ้างลาออกมาแล้วประมาณ 8 เดือน จะต้องทำอย่างไรถ้าสมัครมาตรา 39, ลูกจ้างลาออกมาแล้วประมาณ 8 เดือน จะต้องทำอย่างไรถ้าสมัครมาตรา 39 หมายถึง, ลูกจ้างลาออกมาแล้วประมาณ 8 เดือน จะต้องทำอย่างไรถ้าสมัครมาตรา 39 คือ, ลูกจ้างลาออกมาแล้วประมาณ 8 เดือน จะต้องทำอย่างไรถ้าสมัครมาตรา 39 ความหมาย, ลูกจ้างลาออกมาแล้วประมาณ 8 เดือน จะต้องทำอย่างไรถ้าสมัครมาตรา 39 คืออะไร
ร่วมเป็นแฟนเพจเรา บน Facebook..ได้ที่นี่เลย!!
