คำถาม
ลูกจ้างใช้สิทธิรับเงินกรณีว่างงานครบ 180 วัน?
nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp ผมอยากทราบว่า หากลูกจ้างใช้สิทธิรับเงินกรณีว่างงานครบ 180 วันแล้ว แต่ยังหางานทำไม่ได้ จะได้รับความคุ้มครองต่อไปหรือไม่ครับ
ลูกจ้างใช้สิทธิรับเงินกรณีว่างงานครบ 180 วัน?
ลูกจ้างใช้สิทธิรับเงินกรณีว่างงานครบ 180 วัน?, ลูกจ้างใช้สิทธิรับเงินกรณีว่างงานครบ 180 วัน? หมายถึง, ลูกจ้างใช้สิทธิรับเงินกรณีว่างงานครบ 180 วัน? คือ, ลูกจ้างใช้สิทธิรับเงินกรณีว่างงานครบ 180 วัน? ความหมาย, ลูกจ้างใช้สิทธิรับเงินกรณีว่างงานครบ 180 วัน? คืออะไร
คำตอบ
ไม่ได้รับความคุ้มครอง แต่ลูกจ้างยังคงรับบริการ จัดหางานจากสำนักจัดหางานของรัฐได้ และสามารถขอรับความช่วยเหลือจากหน่ายงานอื่น ๆ ได้ตามระเบียบของแต่ละหน่วยงาน
ลูกจ้างใช้สิทธิรับเงินกรณีว่างงานครบ 180 วัน, ลูกจ้างใช้สิทธิรับเงินกรณีว่างงานครบ 180 วัน หมายถึง, ลูกจ้างใช้สิทธิรับเงินกรณีว่างงานครบ 180 วัน คือ, ลูกจ้างใช้สิทธิรับเงินกรณีว่างงานครบ 180 วัน ความหมาย, ลูกจ้างใช้สิทธิรับเงินกรณีว่างงานครบ 180 วัน คืออะไร
ร่วมเป็นแฟนเพจเรา บน Facebook..ได้ที่นี่เลย!!
