เมื่อลูกจ้างลาออกจากงานแล้วจะยังมีสิทธิได้รับความคุ้มครองจากสำนักงานประกันสังคมต่อไปอีกหรือไม่?
อยากทราบว่า เมื่อลูกจ้างลาออกจากงานแล้วจะยังมีสิทธิได้รับความคุ้มครองจากสำนักงานประกันสังคมต่อไปอีกหรือไม่ครับ
อยากทราบว่า เมื่อลูกจ้างลาออกจากงานแล้วจะยังมีสิทธิได้รับความคุ้มครองจากสำนักงานประกันสังคมต่อไปอีกหรือไม่ครับ
เมื่อลูกจ้างลาออกจากงานจะยังคงได้รับความคุ้มครองจากสำนักงานประกันสังคมต่อไปอีก 6 เดือน นับจากวันที่ลาออกจากงาน โดยจะได้รับความคุ้มครองต่อ 4 กรณี คือ เจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ และเสียชีวิต ตามเงื่อนไข ในการส่งเงินสมทบแต่ละกรณีและถ้าผู้ประกันตนประสงค์ที่จะอยู่ในระบบประกันสังคมต่อ ก็สามารถสมัครเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 ได้ตามเงื่อนไข คือ เคยนำส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน และจะต้องสมัครภายใน 6 เดือน นับจากวันที่ลาออกจากงานและจะต้องจ่ายเงินสมทบในอัตราเดือนละ 432 บาท ได้รับความคุ้มครองทั้งหมด 6 กรณี คือ เจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ เสียชีวิต สงเคราะห์บุตรและชราภาพ ซึ่งการสมัครเป็นผู้ประกันตนสามารถสมัครได้ที่สำนักงานประกันสังคมทุกแห่งที่สะดวกเพียงยื่นคำขอเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 สปส 1-20 พร้อมบัตรประชาชน
ร่วมเป็นแฟนเพจเรา บน Facebook..ได้ที่นี่เลย!!